Aktuellt

Efter över 20 år i en snabbt föränderlig techvärld lever jag efter mottot: “ We cannot direct the wind, but we can adjust the sails . ” (av en okänd) Berätta om ditt nya jobb och vad nya tjänsten innebär? European Broadcasting Union (EBU) är branschorganisationen för Europas public service-bolag inom radio och tv, med 113 medlemsorganisationer i 56 länder. Organisationen verkar för att public service-medier ska förbli starka, oberoende och relevanta i en föränderlig medievärl

Berätta om ditt nya jobb och vad den nya tjänsten innebär Jag började som Chief Digitalization & Information Officer (CDIO) på Dynavox Group den 1 mars 2026. I rollen ansvarar jag för koncernens digitalisering, data, AI och IT globalt och är en del av koncernledningen. Det som verkligen motiverar mig är Dynavox Groups tydliga mission: att utveckla teknologi som ger människor med kommunikations-nedsättningar möjlighet att uttrycka sig och bli hörda. Att få bidra till det känns

” Hur svårt kan det vara?” Även om det i vissa lägen är jätte komplext, så blir det lättare med när vi förtydligar problemet, skapar en tydlig riktning och tar sig an allt med ett positivt perspektiv". Berätta om ditt nya jobb och vad nya tjänsten innebär? Jag har tillträtt rollen som Senior Vice President Digital Foundations med uppdraget att professionalisera hur vi arbetar med mjukvara inom Volvo Group. Det handlar om att skapa en mer sammanhållen och framtidssäkrad struk

" Att göra skillnad med och för människor har alltid varit min drivkraft" Berätta om ditt nya jobb och vad tjänsten innebär Jag är mycket glad för förtroendet att den 2 mars tillträda som VD och koncernchef för Team Olivia, som är en av Sveriges ledande aktörer inom personlig assistans med verksamhet även i Danmark. Det känns otroligt meningsfullt att få leda en verksamhet som varje dag är med och bidrar till frihet, trygghet och livskvalitet för så många människor.   Vilka u

” Jag drivs av sustainable impact : som för mig är att skapa resultat som håller över tid - i affären, vardagen och träningen” - Larisa Gyllenrapp, RD13 Berätta om ditt nya jobb och vad nya tjänsten innebär ? Min nya utmaning som EVP Sales på Ovako är att leda och utveckla den globala försäljningsorganisationen för att driva lönsam tillväxt, stärka kundvärdet och positionera Ovako som den självklara partnern för hållbart stål. Vilka utmaningar står du inför?   Min största utm

“Fight with a smile - som person är jag viljestark och brukar ofta få höra att jag har grit" Berätta om ditt nya jobb och vad nya tjänsten innebär? Jag är ny i rollen som EVP Sustainability & Public Affairs på Billerud, och det är också en ny bransch för mig. Billerud har rötter i skogsbruket och är idag en ledande aktör inom fiberbaserade förpackningsmaterial, som bidrar till att ersätta plast och skapa mer hållbara lösningar. Min roll innebär att driva företagets hållbarhet

People will forget what you said and did, but never how you made them feel — Maya Angelou Berätta om ditt nya jobb och vad nya tjänsten innebär ? I min nya roll som CHRO för Securitas Europa får jag möjligheten att leda och utveckla den strategiska people-agendan för en verksamhet med över 115 000 medarbetare i 21 länder. Det handlar om att skapa förutsättningar för ledare och medarbetare att trivas och utvecklas – genom allt från talent management, kompetensförsörjning och l

"Där glädje och tillit finns - växer potentialen." - Elisabeth Whitefield, RD24   Berätta om ditt nya jobb och vad den nya rollen innebär:  Min nya roll som Vice President för Safes & Cabinets Europe på Gunnebo Safe Storage handlar om att forma framtiden för vår verksamhet i en mångsidig och dynamisk region. Gunnebo är en global ledare inom säker förvaring, och Europa spelar en avgörande roll i vår strategi – både kommersiellt och operativt. Jag ansvarar för allt från resulta