Aktuellt

Vilken nätverkslunch det blev! Under en inspirerande och mycket uppskattad nätverksträff fick vi möta Maria Franksen, Vd för Göteborgs RoRo-terminal, som generöst delade med sig av erfarenheter från ett båda utmanande och samhällskritiskt ledaruppdrag. Med tydliga värderingar, starkt individuellt ansvar och en företagskultur där både glass och kramar får ta plats har Maria lett en imponerande utveckling av verksamheten. Under hennes ledarskap har tiden för att “vända” ett ful

"Respekt är grunden. Prestation och engagemang är effekten." - Helena Sjöberg, RD20 Berätta om ditt nya jobb och vad tjänsten innebär Jag har nyligen börjat på ABB Robotics där jag arbetar som ansvarig för HR Sverige. Det är särskilt spännande att börja just nu, i en period där ABB Robotics genomgår en tydlig transformation och stärker sitt fokus som global robotikaktör. Kombinationen av teknisk utveckling, ökad autonomi och satsningar på nästa generation automation gör att d

Vilket fantastiskt temaseminarium vi fick tillsammans på Bergendal Kursgård i Stockholm! Stort tack till våra uppskattade talare: Carina Åkerström , erfaren företagsledare, tidigare koncernchef och Vd för Svenska Handelsbanken & RD04, Katarina Gospic, Hjärnforskare, läkare, fysiolog, författare och entreprenör och Ivika Jakson, forskare och expert inom kvinnohälsa och prestationsförmåga vid Karolinska Universitetssjukhuset- som generöst delade med sig av kunskap, erfarenhete

Stort tack till Magnus Heimburg , Vd för Preem , som gästade vår nätverkslunch i Malmö och generöst delade med sig av insikter från ett av Sveriges mest omfattande omställningsarbeten. Under temat “Omställning i världsklass” fick vi ta del av hur Preem , som står för cirka 80 procent av Sveriges raffinaderikapacitet, driver en transformation med potential att minska landets totala klimatutsläpp med upp till 20 procent redan till 2030 . Magnus gav oss en inspirerande inblick

"Mitt motto är: “ Allt för en bättre vardag ”, just för att det är där livet faktiskt händer, i det lilla och det nära. Jag tycker om att fira både små och stora framsteg, och det påminner mig om vad som är viktigt på riktigt." - Annika Ahlstrand , RD24 Berätta om ditt nya jobb och vad nya tjänsten innebär Jag har precis börjat på Hitachi Energy, i en roll som Communications Manager för HVDC, där jag får arbeta med strategisk kommunikation i en väldigt komplex och samhällsvik

Efter över 20 år i en snabbt föränderlig techvärld lever jag efter mottot: “ We cannot direct the wind, but we can adjust the sails . ” (av en okänd) Berätta om ditt nya jobb och vad nya tjänsten innebär? European Broadcasting Union (EBU) är branschorganisationen för Europas public service-bolag inom radio och tv, med 113 medlemsorganisationer i 56 länder. Organisationen verkar för att public service-medier ska förbli starka, oberoende och relevanta i en föränderlig medievärl

Tillsammans med Ruter Dams Styrelsegrupp samlades vi för en fördjupad och interaktiv kväll där Ann Hellenius (RD13) guidade oss genom AI:s snabbt växande påverkan på styrelsearbetet. Fokus låg på hur AI går från att vara ett teknikområde till att bli en central affärsfråga med direkt påverkan på styrning, ansvar och långsiktig konkurrenskraft. Med deltagare från många olika typer av styrelseuppdrag skapades ett dynamiskt samtal, där erfarenheter delades öppet och perspektive

Stort tack till Evelina Hedskog (RD20), Vd och koncernchef för W5 Solutions , för en inspirerande och generös inblick i bolagets tillväxtresa, strategiska vägval och hur man navigerar i en allt mer komplex geopolitisk verklighet. Vi fick även ta del av perspektiv på hållbarhet och framtidens lösningar, där W5 Solutions ligger i framkant inom bland annat försvarsindustrin . Det blev en nätverkslunch som verkligen engagerade deltagarna kring affär, ledarskap och framtidsfrågor

Berätta om ditt nya jobb och vad den nya tjänsten innebär Jag började som Chief Digitalization & Information Officer (CDIO) på Dynavox Group den 1 mars 2026. I rollen ansvarar jag för koncernens digitalisering, data, AI och IT globalt och är en del av koncernledningen. Det som verkligen motiverar mig är Dynavox Groups tydliga mission: att utveckla teknologi som ger människor med kommunikations-nedsättningar möjlighet att uttrycka sig och bli hörda. Att få bidra till det känns

Det blev en inspirerande nätverkslunch på GöteborgsOperan, där vi fick en unik inblick i ledarskapet bakom en av Sveriges största kulturinstitutioner I en verksamhet där över 50 olika yrkesroller - från konstnärliga till tekniska och administrativa - samverkar, ställs höga krav på ett modernt, inkluderande och balanserat ledarskap. Stort tack till alla som var på plats och ett särskilt tack till Ing-Marie Persmo , RD06, chef marknad och försäljning, och Henning Ruhe , konstnä