Stort grattis till Petra Goude, RD12, ny tjänst som President för Kyndryl Strategic Markets

Berätta om ditt nya jobb och vad nya tjänsten innebär?

Jag har nyligen utsetts till President för Kyndryl Strategic Markets, där jag leder mångsidiga och talangfulla team i över 40 länder i Europa, Asien-Stillahavsregionen, Mellanöstern och Latinamerika. Vi arbetar nära våra kunder för att hjälpa dem att designa, bygga, hantera och modernisera de affärskritiska system som ligger till grund för deras verksamhet – inklusive kärninfrastruktur, hybridmoln, AI och modernisering av datorsystem. Strategic Markets är en av Kyndryls största marknader och en av de mest spännande platserna att vara på inom företaget. Vårt uppdrag kräver att vi är helhjärtat engagerade. Här utnyttjar vi hela bredden och djupet i Kyndryls lösningar och samarbetar över gränser för att skapa nya värden för våra kunder.

Vilka utmaningar står du inför? 

Som med alla stora uppdrag finns det alltid utmaningar att ta itu med. För mig är de tvådelade: För det första, den stora mängden länder och kulturer – och därigenom skillnader i hur man lyckas leda och göra affärer. För det andra handlar det mer om typen av verksamhet vi bedriver. Många av våra kunder verkar i komplexa och starkt reglerade miljöer och förlitar sig fortfarande i hög grad på äldre system. Dessa system kan hindra dem från den smidighet och innovation som krävs i dagens hybridbaserade IT-värld. Vårt främsta fokus är att hjälpa kunderna att modernisera sina affärskritiska miljöer på ett säkert, skalbart och affärsdrivet sätt. Vi är en betrodd partner till tusentals organisationer världen över eftersom vi inte bara erbjuder djup teknisk expertis, utan även den insikt och intellektuella egendom som krävs för att lösa deras svåraste utmaningar.

Vilka är dina drivkrafter?

Jag är känd för att vara passionerad när det gäller våra medarbetare och våra kunder – och det handlar om några få grundläggande saker. För det första drivs jag av den kreativa processen att skapa konkreta resultat för våra kunder och att öppna upp nya möjligheter genom att transformera äldre system och hybridmolnmiljöer – det är bokstavligen det som driver mig framåt varje dag. På ett personligt plan får jag mest energi av globalt samarbete – att arbeta över geografiska gränser tillsammans med våra strategiska partners för att skapa kundvärde. Alla som har lett ett globalt team vet att det kan vara intensivt att hantera så många tidszoner, men å andra sidan är det otroligt inspirerande när högpresterande och mångfaldiga team samlas för att göra skillnad. Slutligen är min största personliga drivkraft att ta mig an och lösa stora utmaningar – så jag har verkligen hittat det perfekta jobbet för att fortsätta utvecklas och bli utmanad.

Hur skulle du beskriva ditt ledarskap? finns det personer eller erfarenheter har format dig som ledare?

Jag skulle beskriva min ledarstil som empatisk och samarbetsinriktad. Jag tror på transparens, öppen och rak kommunikation, tydliga prioriteringar samt att ge medarbetarna befogenhet att fatta beslut nära kunden. Denna samarbetsinriktade inställning – där vi kombinerar våra styrkor för att nå bättre resultat – har alltid varit kärnan i mitt ledarskap. Även om jag haft turen att lära mig mycket från många fantastiska ledare, är det arbetet i multikulturella team över olika geografier som har format mig mest. Det har lärt mig vikten av aktivt lyssnande, anpassningsförmåga, förtroende för teamet – samtidigt som man inspirerar och utmanar dem

Vad gör du för att få energi i jobbet och på fritiden? 

På jobbet får jag energi genom att ha kontakt med våra kunder och medarbetare världen över, samt genom att fira små framgångar längs vägen. På fritiden älskar jag att resa och upptäcka nya kulturer, och när jag är hemma hittar du mig ofta i köket tillsammans med familj och vänner. Sport och att vara ute i naturen är också en stor del av mitt liv – det hjälper mig att hålla mig grundad och full av energi.