Grattis till Sofia Hyvärinen, RD23, ny tjänst som CMO (B2B) på Telenor Sverige

Motto: "Allt går! det är bara olika svårt..."

Berätta om ditt nya jobb och vad nya tjänsten innebär?

Min nya roll är som CMO för B2B affären på Telenor Sverige där jag tillträder 1 december 2025. Det innebär att ansvara för samtliga segment inom privat och offentlig sektor för både stora och små organisationer och företag. I min division finns affären, leveransen, kundupplevelsen, utveckling samt även resultatansvaret för 1 av 2 affärsområden på bolaget där det andra är mot konsumentaffären.

Vilka utmaningar står du inför? 

Precis som inom stora delar av näringslivet så finns en förväntan på ökad lönsamhet och tillväxt. En telecomoperatör har tunga Capex investeringar i botten då vi för fullt bygger ut och moderniserar hela Sveriges mobilnät, detta ställer krav på effektiviseringar, digitalisering och automation och att ständigt vara på tå gentemot våra kunder. Utöver ovan så är säkerhet och robusthet som Telecom operatör oerhört viktigt, speciellt i den tid vi lever i just nu och detta behöver såklart även vara fokus. Konkurrensen på den svenska marknaden är även oerhört hög vilket ställer höga krav på att utvecklas och erbjuda det värde som våra kunder efterfrågar.

Vilka är dina drivkrafter?

Jag är oerhört målinriktad och resultatorienterad samtidigt som jag brinner för att skapa kreativitet och engagemang hos hela organisationen. När team lyckas är det så mycket större än enskilda prestationer och jag drivs av att se team och min egen organisation prestera och må bra. Andra delar som driver mig är utveckling och att hela tiden sträva efter att bli bättre än igår.

Hur skulle du beskriva ditt ledarskap, finns det personer eller erfarenheter har format dig som ledare?

Jag har flera förebilder inom ledarskapet som jag försöker att plocka de bästa delarna från. Livet är en lärande process så jag utvecklas fortfarande och jobbar för att vara lyhörd och utveckla mitt ledarskap med hjälp av goda förebilder eller andra ledare jag möter i det dagliga. Grunden i mitt ledarskap som även utvecklats med åren är att vara personlig men samtidigt utmana och ställa höga krav. Grunden är högt mandat, lyhördhet, respekt och att jobba som team oavsett hierarki i organisationen. Det ska vara kul att prestera tillsammans.

Vad gör du för att få energi i jobbet och på fritiden? 

Jag tycker om kontraster och får energi genom att växla mellan oerhört hög energi på arbetet mot en stund i en vedeldad bastu i tystnad för reflektion. Älskar att resa och uppleva nya saker och tror på ett livslångt lärande vilket ger otrolig energi att uppleva, vara del av eller få nya kunskaper oavsett om det är privat eller i yrkesrollen.

Har du ett motto, ledstjärnor eller liknande som du vill dela till oss? "Allt går! det är bara olika svårt..."