Grattis till Elisabeth Whitefield, RD24, ny roll som Vice President för Safes & Cabinets Europe, Gunnebo Safe Storage
- Ruter Dam

- 31 okt.
- 2 min läsning
"Där glädje och tillit finns - växer potentialen." - Elisabeth Whitefield, RD24

Berätta om ditt nya jobb och vad den nya rollen innebär: Min nya roll som Vice President för Safes & Cabinets Europe på Gunnebo Safe Storage handlar om att forma framtiden för vår verksamhet i en mångsidig och dynamisk region. Gunnebo är en global ledare inom säker förvaring, och Europa spelar en avgörande roll i vår strategi – både kommersiellt och operativt. Jag ansvarar för allt från resultat och produktutveckling till kulturell transformation och kundengagemang. Vi har två starka produktionsanläggningar i Europa – en i Slovenien och en i Serbien – och vi investerar kraftigt i båda. Dessa anläggningar är inte bara tillverkningsnav; de är plattformar för innovation, motståndskraft och tillväxt. Mitt jobb är att säkerställa att vi levererar säkra och pålitliga lösningar till våra kunder idag, samtidigt som vi bygger kapacitet för att möta morgondagens behov. Det är en strategisk roll, men också en djupt mänsklig. Vi bygger inte bara produkter – vi bygger förtroende, motståndskraft och innovation i varje lösning vi erbjuder. Det innebär att stärka våra team, lyssna på våra kunder och ständigt tänja på gränserna för vad som är möjligt.
Vilka utmaningar står du inför? Transformation är aldrig enkelt. Vi integrerar nya team, utvecklar vårt produktutbud och anpassar oss till kraven från intelligenta byggnader och hållbara digitala ekosystem. Men utmaningen är också en möjlighet – att omdefiniera hur säker förvaring passar in i det moderna livet.
Hur skulle du beskriva ditt ledarskap? Finns det personer eller erfarenheter som har format dig? Jag leder med transparens, empati och syfte. Min karriär har sträckt sig över olika branscher och roller där varje erfarenhet har lärt mig något nytt. Men jag tror att det är min personliga resa som mamma till Gustav som föddes med en unik funktionsvariation och sedan gick bort vid fyra års ålder som stärkt mig i mina främsta övertygelser; Att se individens potential, att tro på möjligheter och våga utforska det oprövade. Jag tror på att skapa miljöer där människor vill leverera, inte bara där de förväntas göra det. Ledarskap för mig handlar om att lyssna, skapa kontakt och ge människor självförtroendet att tänja på gränser.
Vad gör du för att få energi på jobbet och på fritiden? Jag trivs bäst med högt tempo, att utveckla nytt och driva framåt. Jag får energi från att se team blomstra, att arbeta tillsammans mot gemensamma mål. Jag är medgrundare och styrelseledamot i Gustav Whitefield Memorial Fund, och jag är även ordförande i Styrelsen för Passalen. Båda organisationerna är dedikerade till att skapa möjligheter för barn och unga med funktionsvariationer – att hjälpa dem växa, utforska och känna sig sedda. Det arbetet ger mig värdefulla perspektiv och mening.
Har du ett motto eller ledstjärna som du vill dela med dig av? "Där glädje och tillit finns - växer potentialen." - Elisabeth Whitefield, RD24





Kommentarer