Igår anordnade vi ett digitalt lunchseminarium där hade vi förmånen att få lyssna på Pernilla Norlin, RD15, Chef analys och påverkan, Sveriges Ingenjörer!
Pernilla gav oss klarhet vad som gäller i den nya trygghetsöverenskommelsen och vad den betyder för företags framtida kompetensförsörjning. Hur ska vi fylla det kompetensbehovet som finns? Vilka är utmaningarna? Många rekryteringsförsök misslyckas i de svenska företagen, oftast på grund av att det inte finns kandidater med rätt kompetens. Den 1 oktober börjar ett nytt huvudavtal att gälla på arbetsmarknaden som bland annat ska underlätta omställning när arbetsmarknaden svänger.
Stort tack till Pernilla för en mycket intressant, djupdykande och givande lunchföreläsning och tack till alla er som deltog med intressanta frågor och insikter!
Comments