Ruter Dam Chefsutvecklings- och Mentorprogram

Syftet är att stärka och bidra till kvinnliga ledares karriärutveckling. Sedan starten 1987 har 1300 kvinnor genomgått Ruter Dams ettåriga Chefsutv...

Läs mer »

AffärsNätverk

Ruter Dam har en stark tro på nätverk och relationer. Hela vår verksamhet är uppbyggd på goda, långsiktiga och hållbara relationer med ömsesidigt ut...

Läs mer »

Spader Ess

Ruter Dams systerprogram har som mål att bidra till att yngre kvinnor snabbare utvecklas till bra ledare inom organisationen och får en stabil platt...

Läs mer »

Ruter Dams mål är fler kvinnliga chefer på hög nivå i stora företag.

Våra ledord är Affärsmässighet, Kvalitet och Resultat. 

Huvudsida - Ruter Dam - ctl00_cph1_pg8137_personimg

Malin Frenning

Malin Frenning, Ruter Dam 2004, EVP and President of Division Infrastructure, ÅF

Min resa med Ruter Dam har varit mycket utvecklande och givande – och pågår fortfarande genom kontakterna och vänskaperna. I yrkeslivet har jag kunnat använda verktyg och lärdomar, och jag gläds åt att kunna föra vidare mina erfarenheter till nästa generation ledare. Jag är en stark ambassadör och kan intyga att nätverket, de teoretiska kunskaperna och mentorskapet är en oslagbar kombination.

Huvudsida - Ruter Dam - ctl00_cph1_pg8132_personimg

Alrik Danielson

Extern Mentor 2019, VD och koncernchef SKF 

Jag tycker Ruter Dam är fantastiskt. Så mycket kompetens och erfarenhet. Jag känner mig lika mycket som en adept själv. Att få utbyta erfarenheter och diskutera arbetet i förtroende, har fått mig att växa som företagsledare.

Huvudsida - Ruter Dam - ctl00_cph1_pg8133_personimg

Charlotte Gamnis

Ruter Dam 2018, Head of People Hub på Telia Company

Ruter Dam är så mycket mer än ett bra ledarskapsprogram. Jag är otroligt tacksam för att jag under Ruter Dam året fick möjlighet att utbyta idéer och tankar med andra kloka kvinnor samt att reflektera ihop med mina mentorer över vad jag ville göra som nästa steg och att Telia gett mig möjlighet att vidareutvecklas som ledare inom nytt område. Affärsnätverket du får via Ruter Dam är ovärderligt! 

Huvudsida - Ruter Dam - ctl00_cph1_pg8138_personimg

Alexander Huber

Extern Mentor 2019, Managing Director TUI Nordic

För mig handlar Ruter Dam om två saker – nätverk och lärande. Det är såklart uppenbara värden för deltagarna i programmet som ges en unik möjlighet att möta andra drivna personer samt ta del av ett strukturerat lärande. Men jag upplever samma möjlighet som mentor. I varje samtal och interaktion lär jag mig mer om andras erfarenheter, och hur jag kan använda dem för min egen utveckling. Jag har en stark tilltro att vi lär av varandra, och Ruter Ram skapar en bra plattform för det.

Huvudsida - Ruter Dam - ctl00_cph1_pg7546_personimg

Jan-Olof Jacke

Extern Mentor 2020, VD Svenskt Näringsliv

Jag är glad att få chansen att vara mentor i Ruter Dam. Det är lite som att vi har en "frizon" där vi diskuterar frågor öppnare, friare och från nya vinklar. Kan jag på något sätt använda mina egna erfarenheter för att bidra till personlig utveckling är jag tacksam, dessutom ger det mig energi, nya infallsvinklar och insikt i andra branscher. Det är roligt och utvecklande.

Huvudsida - Ruter Dam - ctl00_cph1_pg7456_personimg

Britta Burreau

Ruter Dam 2014, VD KPA Pension

Ruter Dam skiljer sig från andra program. Vi lyfte frågor som man annars inte pratar om. Och vi börjar med individen, att jag ska hålla som människa. Alla deltagare var på hög nivå så vi hade väldigt bra utbyte av varandra.

Huvudsida - Ruter Dam - ctl00_cph1_pg7515_personimg

Johan Söderström

Extern Mentor 2019, VD ABB Sverige AB

Det är inspirerande och roligt att vara mentor i Ruter Dam. Därför har jag varit det i flera år. Jag träffar kompetenta kvinnliga chefer - adepter. Vi talar om Ruter Dams program som är viktigt för deras utveckling; om ledarskap, hållbarhet, lönsam tillväxt, hur de som chefer ska tänka framåt och utvecklas vidare i sina företag. Det är stimulerande. Jag lär också nytt och får anledning att reflektera över hur vi kan förbättra i ABB. 

Huvudsida - Ruter Dam - ctl00_cph1_pg7472_personimg

Margareta Ozolins

Ruter Dam 2009. Vice President Sweden Operations, AstraZeneca

Året med Ruter Dam var inte bara en ovanligt bra utbildning utan även en personlig resa. Både som individ och som ledare. Det fanns tid för byggande av värdefulla relationer och nätverk som jag har och haft nytta av sedan dess. Inte bara bland de fantastiska kvinnor som går kursen utan även andra seniora personer från Svenskt Näringsliv. En del av de verktyg jag lärde mig använder jag fortfarande i mitt ledarskap.

Huvudsida - Ruter Dam - ctl00_cph1_pg7455_personimg

Jeanette Jäger

Ruter Dam 2013. VD Bankgirot

Det är inte alltid som allt motsvarar mina förväntningar, men det gjorde Ruter Dams program. Jag har fått en kvalitetsstämpel. Och nätverket är ovärderligt för karriärutveckling, tillgång till information och för att fatta bra beslut. Jag kan snabbt se hur jag ska nå någon speciell person tack vare mina kontakter inom Ruter Dam. 

Huvudsida - Ruter Dam - ctl00_cph1_pg7457_personimg

Gunilla Spongh

Ruter Dam 2014. Styrelseproffs

Det mest positiva är nätverket – otroligt starkt nätverk med väldigt duktiga kvinnor i alla branscher, olika kompetens, erfarenheter och roller. Ger så mycket. I det dagliga är det en trygghet att kunna bolla utmaningar med personer utanför det egna företaget.

Huvudsida - Ruter Dam - ctl00_cph1_pg7506_personimg

Åsa Hedenberg

Ruter Dam 1994, VD Specialfastigheter

Ruter Dams teoretiska innehåll kombinerat med mentordelen var enormt givande för min personliga utveckling. Den tillit och det erfarenhetsutbyte som skapades bland oss deltagare gav mersmak. Efter 22 år träffas vi fortfarande varje år och utbyter livskunskap. Affärsnätverket och vd-gruppen är också fantastiska inspirationskällor att fortsätta ösa ur. Det är en ynnest att ha fått gå programmet och jag rekommenderar det varmt.

Vad händer i Ruter Dams AffärsNätverk
  • Huvudsida - Ruter Dam - ctl00_cph1_NewsL1_pg8288_newsimg

    Även om det är oroliga tider nu, väljer vi att blicka framåt till ett förhoppningsvis ljusare 2021. Nu öppnar vi upp för nomineringar till Ruter Dam 2021! Nominera gör man antingen via vår hemsida eller kontakta någon av oss på Ruter Dam om ni vill veta mer.

    Läs mer »

  • Huvudsida - Ruter Dam - ctl00_cph1_NewsL1_pg8276_newsimg

    Ruter Dams Affärsnätverk och Spader Ess bjöds in till ett event med Google och women@google. Över 100 glada Ruter Damare, Spader Essare och Googlers möttes under kvällen. Anna Wikland , Sverigechef Google pratade om hennes karriär, ledarskap och Google. Jessica Öberg , Ruter Dam 2013, Senior Vice president, Head of Business Area Industrial Products and Services på Saab Group delade med sig av hennes karriärsresa inom SAAB och även om vikten av förebilder främst inom en ingenjörs- och tekniktung bransch. I en panel med diskussioner kring ledarskap mötte vi även Marianne Stjernvall , Spader Ess 2, CRO & UX Lead TUI Nordic, CRO Manager TUI Group på TUI och Hanna Schmitz , Associate Product Marketing Manager samt women@google på Google. Fotograf: Karina Ljungdahl Fler bilder från kvällen hittar du här.

    Läs mer »

  • Huvudsida - Ruter Dam - ctl00_cph1_NewsL1_pg8278_newsimg

    Vi startade upp året med ett energifyllt Back to work mingle för Ruter Dams Affärsnätverk. Många kom för att nätverka i lobbyn på A House. Härlig stämning som vanligt! Fler bilder finns här.

    Läs mer »

Karriärsteg och Utveckling
  • Huvudsida - Ruter Dam - ctl00_cph1_pg8316_personimg

    Berätta om ditt nya jobb 
    Den 1 augusti blir jag VD för Göteborgs Stads Parkering AB, något jag verkligen ser fram emot. Det är ett spännande uppdrag med ansvar för en betydande verksamhet med många kompetenta medarbetare kombinerat med hantering av strategiska samhällsfrågor där bolaget har en viktig roll att spela. Tillsammans med andra aktörer ser vi till att våra kunder upplever vår stad som tillgänglig och attraktiv med goda parkerings-och transportlösningar som förenklar vardag och resande, detta utifrån ett hållbart perspektiv.    

    Vilka utmaningar ser du?
    Självklart finns det många utmaningar både när det gäller utveckling av verksamheten och när det gäller parkeringsbolagets roll i samhällsutvecklingen. Jag tror att jag har mycket att bidra med från min erfarenhet från det privata näringslivet i många frågor och har samtidigt väldigt stor respekt för att jag har mycket att lära i ett nytt sammanhang och med nya nätverk.

    Vad ger dig energi och vad gör du på fritiden?
    Jag får energi av att sätta mig in i nya och komplicerade frågor och av att jobba ihop med andra och bygga relationer. På fritiden umgås jag med min fina familj och våra vänner, gärna i den fantastiska naturen på Gullholmen där vi har sommarhus. 

    Läs mer...

  • Huvudsida - Ruter Dam - ctl00_cph1_pg8295_personimg

    Två Ruter Dam årgång 2005 i SEBs koncernledning - Nina Korfu Pedersen, Head of Business Support & Operations och Petra Ålund, Head of Technology.

    Stort grattis till er båda! Ni är båda relativt nya i koncernledningen.
    Förutom det, är ni båda RD05. Är det ett sammanträffande eller var det något speciellt med den årgången :)
    Vi vill ju tro som alla ”Rutor” att vår årgång var den bästa :). Oavsett hade vi ett väldigt trevligt år och träffas fortfarande i olika konstellationer.

    Läs mer...

  • Huvudsida - Ruter Dam - ctl00_cph1_pg8293_personimg

    Berätta lite om ditt nya jobb
    Jag har precis börjat som Marketing and Sales Operations Lead på Bayer Pharma i Skandinavien. Bayer är ett globalt företag inom Crop Science, Pharma och Consumer Health. Pharma-divisionen fokuserar på receptbelagda läkemedel inom kardiologi, kvinnohälsa, hematologi, onkologi samt oftamologi. I min roll kommer jag att för den kommersiella organisationen leda den digitala transformationen och förbättra hur vi arbetar med ”customer insights” och styra marketing och sales funktionerna utifrån det.

    Läs mer...

  • Huvudsida - Ruter Dam - ctl00_cph1_pg8289_personimg

     Berätta om ditt nya jobb
    Jag ansvarar för den globala försörjningskedjan inom Sandvik Rock Tools: planering, inköp, produktion, lager och distribution. Vi gör borrverktyg (borrkronor och delar till borrsträngarna), tjänster och tillhörande digitala lösningar till gruv- och anläggningsindustrin och levererar till kvalitetsmedvetna kunder över hela världen.

    Vilka utmaningar ser du?
    Mitt uppdrag är att forma den nya organisationen ’Global Operations’ och sätta rätt roadmaps och rätt arbetskultur så att vi når våra mål om en försörjningskedja och produktionsnätverk i världsklass. Vi ska vara industriledande inom hållbarhet och säkerhet. Vi har en spännande förändrings- och digitaliseringsresa framför oss. I coronatider är den extra utmaningen för mig att balansera krisledning för den globala försörjningskedjan med att bygga upp den nya organisationen och lära känna branschen/bolaget  - allt från ”home office”!

    Läs mer...