Chefs- och Mentorprogram

Syftet är att stärka och bidra till kvinnliga ledares karriärutveckling. Sedan starten 1987 har över 1100 kvinnor genomgått Ruter Dams ettåriga Che...

Läs mer »

AffärsNätverk

Ruter Dam har en stark tro på nätverk och relationer. Hela vår verksamhet är uppbyggd på goda, långsiktiga och hållbara relationer med ömsesidigt ut...

Läs mer »

Spader Ess

Ruter Dams systerprogram har som mål att bidra till att yngre kvinnor snabbare utvecklas till bra ledare inom organisationen och får en stabil platt...

Läs mer »

Ruter Dams mål är fler kvinnliga chefer på hög nivå i stora företag.

Våra ledord är Affärsmässighet, Kvalitet och Resultat. 

Huvudsida - Ruter Dam - ctl00_cph1_pg8137_personimg

Malin Frenning

Malin Frenning, Ruter Dam 2004, EVP and President of Division Infrastructure, ÅF

Min resa med Ruter Dam har varit mycket utvecklande och givande – och pågår fortfarande genom kontakterna och vänskaperna. I yrkeslivet har jag kunnat använda verktyg och lärdomar, och jag gläds åt att kunna föra vidare mina erfarenheter till nästa generation ledare. Jag är en stark ambassadör och kan intyga att nätverket, de teoretiska kunskaperna och mentorskapet är en oslagbar kombination.

Huvudsida - Ruter Dam - ctl00_cph1_pg8132_personimg

Alrik Danielson

Extern Mentor 2019, VD och koncernchef SKF 

Jag tycker Ruter Dam är fantastiskt. Så mycket kompetens och erfarenhet. Jag känner mig lika mycket som en adept själv. Att få utbyta erfarenheter och diskutera arbetet i förtroende, har fått mig att växa som företagsledare.

Huvudsida - Ruter Dam - ctl00_cph1_pg8133_personimg

Charlotte Gamnis

Ruter Dam 2018, Head of People Hub på Telia Company

Ruter Dam är så mycket mer än ett bra ledarskapsprogram. Jag är otroligt tacksam för att jag under Ruter Dam året fick möjlighet att utbyta idéer och tankar med andra kloka kvinnor samt att reflektera ihop med mina mentorer över vad jag ville göra som nästa steg och att Telia gett mig möjlighet att vidareutvecklas som ledare inom nytt område. Affärsnätverket du får via Ruter Dam är ovärderligt! 

Huvudsida - Ruter Dam - ctl00_cph1_pg8138_personimg

Alexander Huber

Extern Mentor 2019, Managing Director TUI Nordic

För mig handlar Ruter Dam om två saker – nätverk och lärande. Det är såklart uppenbara värden för deltagarna i programmet som ges en unik möjlighet att möta andra drivna personer samt ta del av ett strukturerat lärande. Men jag upplever samma möjlighet som mentor. I varje samtal och interaktion lär jag mig mer om andras erfarenheter, och hur jag kan använda dem för min egen utveckling. Jag har en stark tilltro att vi lär av varandra, och Ruter Ram skapar en bra plattform för det.

Huvudsida - Ruter Dam - ctl00_cph1_pg7546_personimg

Jan-Olof Jacke

Extern Mentor 2019, VD Svenskt Näringsliv

Jag är glad att få chansen att vara mentor i Ruter Dam. Det är lite som att vi har en "frizon" där vi diskuterar frågor öppnare, friare och från nya vinklar. Kan jag på något sätt använda mina egna erfarenheter för att bidra till personlig utveckling är jag tacksam, dessutom ger det mig energi, nya infallsvinklar och insikt i andra branscher. Det är roligt och utvecklande.

Huvudsida - Ruter Dam - ctl00_cph1_pg7456_personimg

Britta Burreau

Ruter Dam 2014, VD KPA Pension

Ruter Dam skiljer sig från andra program. Vi lyfte frågor som man annars inte pratar om. Och vi börjar med individen, att jag ska hålla som människa. Alla deltagare var på hög nivå så vi hade väldigt bra utbyte av varandra.

Huvudsida - Ruter Dam - ctl00_cph1_pg7515_personimg

Johan Söderström

Extern Mentor 2019, VD ABB Sverige AB

Det är inspirerande och roligt att vara mentor i Ruter Dam. Därför har jag varit det i flera år. Jag träffar kompetenta kvinnliga chefer - adepter. Vi talar om Ruter Dams program som är viktigt för deras utveckling; om ledarskap, hållbarhet, lönsam tillväxt, hur de som chefer ska tänka framåt och utvecklas vidare i sina företag. Det är stimulerande. Jag lär också nytt och får anledning att reflektera över hur vi kan förbättra i ABB. 

Huvudsida - Ruter Dam - ctl00_cph1_pg7472_personimg

Margareta Ozolins

Ruter Dam 2009. Vice President Sweden Operations, AstraZeneca

Året med Ruter Dam var inte bara en ovanligt bra utbildning utan även en personlig resa. Både som individ och som ledare. Det fanns tid för byggande av värdefulla relationer och nätverk som jag har och haft nytta av sedan dess. Inte bara bland de fantastiska kvinnor som går kursen utan även andra seniora personer från Svenskt Näringsliv. En del av de verktyg jag lärde mig använder jag fortfarande i mitt ledarskap.

Huvudsida - Ruter Dam - ctl00_cph1_pg7455_personimg

Jeanette Jäger

Ruter Dam 2013. VD Bankgirot

Det är inte alltid som allt motsvarar mina förväntningar, men det gjorde Ruter Dams program. Jag har fått en kvalitetsstämpel. Och nätverket är ovärderligt för karriärutveckling, tillgång till information och för att fatta bra beslut. Jag kan snabbt se hur jag ska nå någon speciell person tack vare mina kontakter inom Ruter Dam. 

Huvudsida - Ruter Dam - ctl00_cph1_pg7457_personimg

Gunilla Spongh

Ruter Dam 2014. Styrelseproffs

Det mest positiva är nätverket – otroligt starkt nätverk med väldigt duktiga kvinnor i alla branscher, olika kompetens, erfarenheter och roller. Ger så mycket. I det dagliga är det en trygghet att kunna bolla utmaningar med personer utanför det egna företaget.

Huvudsida - Ruter Dam - ctl00_cph1_pg7506_personimg

Åsa Hedenberg

Ruter Dam 1994, VD Specialfastigheter

Ruter Dams teoretiska innehåll kombinerat med mentordelen var enormt givande för min personliga utveckling. Den tillit och det erfarenhetsutbyte som skapades bland oss deltagare gav mersmak. Efter 22 år träffas vi fortfarande varje år och utbyter livskunskap. Affärsnätverket och vd-gruppen är också fantastiska inspirationskällor att fortsätta ösa ur. Det är en ynnest att ha fått gå programmet och jag rekommenderar det varmt.

Vad händer i Ruter Dams AffärsNätverk
  • Huvudsida - Ruter Dam - ctl00_cph1_NewsL1_pg8145_newsimg

    Den 16 maj träffades närmare 100 Ruter Damare från alla blandade årskurser och nätverkade på Ruter Dams årliga Vårmingel. Vi var i den härliga miljön på Djurgården. Närmare bestämt på The Viking Museum och restaurang Glöd. Staffan Götestam inledde kvällen. Staffan är i nitiativtagare Vikingaliv, regissör samt även grundare av Junibacken. Sedan fick vi lyssna till Tora Larsdotter Andersson , arkeolog som berättade om kvinnans position och makt under vikingatiden. Tack alla ni som deltog! Fler bilder från kvällen här

    Läs mer »

  • Huvudsida - Ruter Dam - ctl00_cph1_NewsL1_pg8123_newsimg

    Fredagen den 15 mars hade ett gäng Ruter Dam:are och Spader Ess:are nöjet att lyssna till Jennifer Friman, Ruter Dam 2014 och VD och koncernchef på Movement Group i Malmö. Jennifer delade med sig av erfarenheter och reflektioner som nytillträdd VD för Movement Group sedan september 2018.

    Läs mer »

  • Huvudsida - Ruter Dam - ctl00_cph1_NewsL1_pg8118_newsimg

    Att leda i framtiden – vilka ledaregenskaper kommer att behövas med hänsyn till globaliseringen och digitaliseringen? Det talade Annika Elfström Ruter Dam 2019, Head of Transformation Stena och Ida Lööv Spader Ess, Business Manager, Stena Digital Transformation om under Affärsnätverkets lunch i Göteborg.

    Läs mer »

Karriärsteg och Utveckling
  • Huvudsida - Ruter Dam - ctl00_cph1_pg8144_personimg

    Berätta om ditt nya jobb
    Mitt nya arbete är som Chef på Inlandståg och där ansvarar jag för samtliga transport- och logistiklösningar i form av gods-, person- och turisttrafik. Inlandståg är ett helägt dotterbolag till Inlandsbanan AB. Banan sträcker sig från Gällivare till Kristinehamn. Jag kommer också att ingå i koncernledningen för Inlandsbanan.

    Läs mer...

  • Huvudsida - Ruter Dam - ctl00_cph1_pg8136_personimg

    Berätta om ditt nya jobb
    Jag har precis börjat som Customer Success Director Norden på Blueprism. Vår vision är att frigöra tid för kreativitet och mänskliga möten hos våra kunder. Det gör vi genom att sälja och leverera en plattform för att introducera Intelligenta Digitala Medarbetare, mjukvaru-robotar, hos företag och organisationer.  Min roll är att hjälpa våra nordiska kunder att lyckas på sina automations-resor.

    Läs mer...

  • Huvudsida - Ruter Dam - ctl00_cph1_pg8135_personimg

    Berätta om ditt nya jobb
    Jag är på ingenjörs- och designföretaget ÅF, som förvärvade finska Pöyry samtidigt som jag började. Jag ingår i koncernledningen för det gemensamma bolaget och är chef för divisionen Infrastructure. Min division består av 6 000 ingenjörer och designers i åtta länder, med ett brinnande intresse för hållbar samhällsbyggnad i alla dess former. Vi jobbar med allt från stadsutveckling – det kan gälla infrastrukturlösningar eller smarta och energieffektiva fastigheter – till hållbarhetsrådgivning inom cirkulär ekonomi, miljö och vatten – till arkitektur, ljud- och ljusdesign i världsklass. 

    Läs mer...

  • Huvudsida - Ruter Dam - ctl00_cph1_pg8131_personimg

    Berätta om ditt nya jobb
    Från och med 1 april är jag ansvarig för Volvo Lastvagnars Europaverksamhet. Det innebär kommersiellt sälj- och serviceansvar i 41 länder, från Finland och Ryssland i norr till Spanien och Italien i söder. Tillsammans med en europeisk ledningsgrupp där respektive marknads-VD ingår, ser jag nu fram emot att fortsätta utveckla en redan väldigt framgångsrik affär med en årlig omsättning på 75 miljarder SEK och omkring 10,000 anställda. Volvo Lastvagnar ingår i Volvokoncernen som jag arbetat inom sedan slutet av 80-talet, i ett flertal affärsområden och bolag. Fram till april ansvarade jag för den internationella säljregionen i tre år, det vill säga Volvo Lastvagnars marknader i Mellanöstern, Afrika, Australien och Asien. 

    Läs mer...