SÖKRESULTAT

Igår var Ruter Dams Affärsnätverk på företagsbesök hos ABB. ABB grundades för över 100 år sedan, med namnet Asea och har minst sagt en häpnadsväckande historia innehållande entreprenörskap, teknisk utveckling, innovationer och arbetarkamp. Vi startade besöket i deras Robot center, dit företag kan komma och prova vilken robotlösning som är bäst för dem. Inledningsvis fick vi se en underhållande och inspirerande robotshow, med robotar in action på nära håll. Under besöket fick vi en djupdykning i ABBs verksamhet som berör områden som: Robotar, elektrifiering, motorer och energieffektivitet, e-mobilitet, rörelse, hållbarhet och processautomation. Vi fick ta del av föredrag som väckte tankar och inspiration med en genomstrålande känsla för ABBs fokus på innovation, människor och att alltid vara nära sina marknader. Programmet avrundades med ABBs VD och koncernchef, Björn Rosengren. Björn berättade om sin egna personliga resa och delade bland annat med sig om sina tankar kring hur man behåller den entreprenöriella känslan och energin i bolaget: 1) Ge personer fullt ansvar 2) Var alltid transparent 3) Behåll hasigheten Detta tänk genomstrålar ABBs verksamhet, då alla divisioner har eget ansvar och fullständig beslutsrätt. Stort tack till ABB för att vi fick ta del av er fantastiska resa och era mål framåt och tack till alla som var med och presenterade inspirerande föredrag: Björn Rosengren, VD och Koncernchef ABB, Dennis Helfridsson, Linda Wennberg RD22, Susanne Timsjö RD20, Jesper Lundstedt, Catrin Östman, Eva Kvist-Östgren RD07, Åsa Granli, Vibeke Gyllenram RD23, Emma Brimdyr och Peter Malm Tack även till alla som var på plats och bidrog med kloka insikter och frågor och fyllde rummet med en sann Ruter Dam - anda! För dig som vill veta mer så finns det en teaterföreställning om ABBs historia: "Här kommer framtiden" De första 100 åren med ABB Kika gärna in bilder från besöket nedan!

RuterDam -96 hade sin tjugosjunde (!) årsträff i Köpenhamn i mars, med 17 deltagare närvarande. Ett gediget program var sammanställt av Helene Strid, Katarina Lindström och Eva Losman Ragnå från bokgruppen Delta. Träffen inleddes med lunch på Hempel A/S i Lyngby, där Katarina Lindström arbetar som COO. Hempel är en av världens ledande tillverkare av funktionsfärg. Det betyder bland annat att de utvecklar och producerar färg för båtar, broar, anläggningar mm för att minska korrosion, underhållskostnader, öka energieffektivitet och hållbarhet. Katarina berättade om sin tidigare erfarenhet av hur det var att arbeta på börsbolag jämfört med bolag som Hempel som är ägda av stiftelse, och om den stora transformation som hon tagit fram och är med och driver. Vi fick bland annat träffa hennes ansvariga ledare för personal, kommunikation och forskningslabb, som berättade om olika utmaningar och områden. Ett särskilt fokus lades på situationen i Danmark angående jämlikhet som ligger avsevärt efter de andra nordiska länderna, om skäl och åtgärder. Vi fick en spännande rundvandring med forskningslabbschefen som visade upp hur de olika delarna i verksamheten forskas på. Det var tydligt hur viktig hållbarhet är som en drivande faktor i både erbjudande och förbättringsåtgärder. Kvällen avslutades med gemensam middag på restaurang Bistro Boheme och en första diskussion om året som gått hölls mellan deltagarna. Följande dag träffades vi på Hempel Fonden och fick en inspirerande genomgång av dess ledare Anders Holm av de fokusområden och den påverkan som fonden har. Fonden använder det resultat som Hempel tjänat in på sin kommersiella verksamhet, förvaltar det och stöder olika initiativ framförallt inom förbättrad utbildning av barn runt om i världen och hållbar biologisk mångfald, samt även inom forskning mm. Efter presentationen följde en givande genomgång av alla deltagarnas utveckling och lärdomar över senaste året, samt vad som nu står i fokus. Efter detta följdes de olika subgruppernas aktiviteter och utveckling upp inklusive grupperna Kultur, Investering mm. Planer för kommande året genomgicks, samt beslut om ansvariga och datum för nästa års årsträff. En kulturpromenad följde med besök bla vid Den lille Havfrue och Kastellet. Kvällen avslutades på tapasstället Pluto. Lördagen organiserades i olika intressegrupper, då några gjorde besök på bla Glyptotektet och RundeTornet m.m Deltagare på träffen var: Maria Olsson, Ann Nilsson, Elisabet Asplund, Monica Höglind, Cornelia Strauss, Britta Börjeson, Gunilla Asker, Liselotte Engstam, Annette Rotstein, Pia Nygård, Katarina Lindström, Carina Andersson, Eva Losman Ragnå, Ann Larsson, Ylwa Karlgren, Helene Strid och Helen Savmyr. Stort tack RD96 för att ni delar med er av er återträff till oss!

Igår var Ruter Dams Affärsnätverk på företagsbesök hos Stena AB i Göteborg. Dagen startade med en härlig lunch och fortsatte sedan med ett gediget program som belyste Stenas verksamhet, utmaningar och möjligheter framöver. Under besöket fick vi höra om hur Stenas starka värderingar, affärsmannaskap och entreprenöriella innovationskraft genomsyrar hela deras verksamhet. Stenas vision om att ständigt tänka nytt och ”hur kan vi göra det här bättre?” är bevisligen framgångsrikt då Stena, sedan bolagets start, endast haft ett år med röda siffror. Förmåga till omtanke är det som förenar oss i allt vi gör är Dan Sten Olssons egna ord och omtanke är det ledord som genomsyrar allt Stena gör. Målet och ambitionen är att alltid vara kundens första val samt att ständigt utveckla bolaget till högre höjder. Stort tack till Dan Sten Olsson, CEO and main owner Stena AB, Annika Hult, Deputy CEO Stena AB och RD12 , Marica Derenstrand, CFO Stena Line Group och RD14 , Elisabeth Lönne, CCO Stena Line Group och RD22 för ett oerhört inspirerande besök och allt värdefullt ni delade med er av. Tack även till alla som deltog på plats! Kika gärna in bilderna från besöket nedan.

TIDIGARE PRISTAGARE Årets Ruter Dam - Samtliga tidigare pristagare 2022 Liia Nõu , VD Pandox 2021 Anna Borg , VD och koncernchef Vatten 2020 Helena Helmersson , VD H&M-Gruppen 2019 Carina Åkerström , VD och koncernchef Handelsbanken 2018 Petra Einarsson , VD och koncernchef BillerudKorsnäs 2017 Susanne Ehnbåge , VD och koncernchef Netonnet Group 2016 Helena Stjernholm , VD Industrivärden 2015 Mia Brunell Livfors , VD och koncernchef Axel Johnson koncernen 2014 Sonat Burman Olsson , koncernchef Coop 2013 Lena Olving , koncernchef Micronic Mydata 2012 Eva Nygren , koncernchef Rejlers 2011 Eva Karlsson , VD SKF Sverige AB 2010 Ann Carlsson , koncernchef Apoteket AB 2009 Magdalena Gerger , VD Systembolaget 2008 Minoo Akhtarzand , generaldirektör för Banverket 2007 Signhild Arnegård Hansen , ordförande Svenskt Näringsliv 2006 Mia Brunell , VD AB Kinnevik 2005 Jeanette Söderberg , VD IKEA Sverige AB 2004 Ingrid Jonasson Blanck , vice VD i ICA AB 2003 Marianne Dicander Alexandersson , ny VD för Kronans Droghandel. 2002 vVD Annika Bolin , SEB med ansvar för 10, 8 Miljarder SEK. 2001 Marie Ehrling , Vice Koncernchef och ytterst ansvarig för SAS hela flygverksamhet. Övriga företag som fick hedersomnämnanden var Billerud, Kronans Droghandel och Telia för deras kvalificerade utnämningar av kvinnliga chefer. 2000 Maria Curman , VD Sveriges Television, Birgitta Johansson-Hedberg, VD Förenings Sparbanken, Maivor Isaksson, Chef Posten Service. 1999 Skandinaviska Enskilda Banken , som befordrade och utnämnde 14 nya kvinnliga makthavare under året. Övriga företag som fick hedersomnämnanden var Skandia med 7 utnämningar, ABB Sverige, SAS och Investor som utnämnde kvinnliga ledare till ledningsgruppnivå i moderbolagen. 1998 Sigrun Hjelmquist, vd Ericsson Components Marie Ehrling, Senior Vice President Station Services Division SAS Skandinavien 1997 Monica Caneman , stf koncernchef SE-Banken Marianne Nivert, vice vd Telia 1996 Maria Lilja , vd American Express Business Travel – Europé 1995 Elisabet Salander Björklund , vd Stora Timber 1994 Sigrun Hjelmquist , Vice President General Manager Ericsson Components och Margareta Hansson, regionchef Telia Nord 1993 Marie-Louise Wenander , direktör Återförsäkring Skandia och Anna Carin Busk, vd Sinser Luxemburg 1992 Peggy Bruzelius , vd ABB Financial Services 1991 Elisabeth Torsner , divisionschef Avesta 1990 Kerstin Stenberg , vice vd PK-banken

SPADER ESS Ruter Dams systerprogram Spader Ess – ett kombinerat chefsutvecklings- och mentorprogram för kvinnor i början av sin chefskarriär. ​ Målet är att bidra till att deltagarna snabbare utvecklas till framgångsrika ledare inom organisationen och får en stabil plattform. Tidigare Ruter Damdeltagare är Mentorer. ​ Programinnehåll MÅLGRUPP OCH KRITERIER FÖR DELTAGANDE I SPADER ESS Personalansvar I början av sin chefskarriär Ambition att fortsätta utvecklas som ledare inom bolaget Ca 30-38 år INNEHÅLL Individuellt Mentorskap Personlig utveckling Värderingar, motivation och drivkrafter Fördjupad inblick i svenskt näringsliv Organisation och kultur Kommunikation, relationer och nätverk Djupdykning i omvärldsfaktorer som påverkar näringslivet Kvinnligt – manligt och maktstrukturer Karriärplanering och råd Gruppen skapar ett starkt och långsiktigt affärsnätverk Inspiration från företagsledare Ledarskap- med bland annat: - Hållbart ledarskap - Team och organisation - Att leda i förändring ​ UPPLÄGG 11 heldagar uppdelade på uppstartsmöte (med fokus på matchning med mentor) och 5 moduler Programmet äger rum på konferensanläggning i centrala Stockholm Grupparbeten kvällstid i samband med modulerna Månadsvis samtal med Mentor ​ PROGRAMMETS SYFTE ÄR ATT BIDRA TILL Deltagarnas professionella ledarutveckling Att bredda deltagarnas relationer och nätverk Att stärka deltagarnas självinsikt och trygghet Att stärka deltagarna i deras fortsatta karriär ​ PRIS OCH ANSÖKAN Sita ansökningsdag är 20 april 2023 Antal platser är begränsat och urvalet sker efter att nomineringen har stängt Pris: 69 000kr exklusive moms PROGRAMDAGAR 2023/2024 Uppstartsmöte: augusti 2023 Modul 1: september 2023 Modul 2: november 2023 Modul 3: januari 2024 Modul 4: mars 2024 Modul 5: maj 2024 ​ Ansökan till Spader Ess 2023/2024 är nu stängd. Hör gärna av dig till oss via info@spaderess.com om du vill ha mer information! ​ Varma hälsningar från oss på Ruter Dam och Spader Ess ​ CITAT FRÅN TIDIGARE DELTAGARE ”Jag hade aldrig kunnat tänka mig hur stor förändring man kan uppnå inom ett ledarskapsprogram. Jag kunde nog aldrig inse hur positiv effekt det skulle kunna ha att träffa andra drivna kvinnor som sitter i exakt samma situation som jag själv. I en mansdominerad yrkesmässig värld förstod jag inte vad det var jag missat. Jag har fått träffa 30 unika kvinnor inom olika branscher som jag aldrig skulle träffat om det inte var för Spader Ess. Jag har alltid klarat mig bra, men sanningen är att jag klarar mig 30 gånger bättre nu.” ​ Marianne Stjernvall, Coop Marianne Stjernvall, Coop ”Jag rekommenderar varmt Spader Ess och jag kan inte beskriva nog hur bra året varit. I den trygghetssfär som vi gemensamt lyckades bilda under programmet har jag blivit utmanad på många olika plan, vilket gjort mig starkare, både som ledare men även på ett personligt plan. Gemenskapen goda råden och nätverket av fantastiska, inspirerande kvinnor kommer jag att ta med mig och värdesätta livet ut.” ​ Jenny Felldin, Tieto, Jenny Felldin, Tieto Jenny Felldin, Tieto Vår första nätverksträff tillsammans med alla som har gått Spader Ess♠️! Äntligen var det dags för vår efterlängtade Spader Ess nätverksträff! Vi bjöd in till glöggmingel för alla som har gått Spader Ess!... Inspiration med Spader Ess Inspirerande förmiddag med årets deltagare i Spader Ess! Vi mötte Alexandra Hagen, VD för White Arkitekter och Ruter Dam 2016, även... Sofia Svensson, Product Quality Manager at Atlas Copco Deltagare Spader Ess 3: ”Jag har gått flera ledarskapsprogram men Spader Ess har tveklöst varit det som skapat störst värde för mig.... Anna Boussard, Global Market Communication Manager at SKF Group Deltagare Spader Ess 3: ”Spader Ess – Ett program som har gett mig många insikter, personlig utveckling och framförallt ett ovärderligt... Emma Andersson, Head of People Experience, Corporate Functions & HQ på Volvo Cars Deltagare Spader Ess 3: ”Att vara ung, kvinna och chef i en mansdominerad bransch kan ibland kännas ensamt och nästan lite övermäktigt.... Linda Kinnunen, Apoteket Deltagare Spader Ess 2: "En fantastisk möjlighet att skapa nätverk för personlig utveckling och stor affärsnytta. Vi får en verktygslåda... Karolina Wittgren, Tele2 Deltagare Spader Ess 2: "Ett fantastiskt nätverk och ovärderliga insikter kring ledarskap, organisation och livet i stort" Rebecka Dahlén, Peab Deltagare Spader Ess 2: "Spader Ess har visat mig hur makt kan bete sig och hur man kan se var besluten egentligen tas. En... Fler referenser

AFFÄRSNÄTVERK Ruter Dam har en stark tro på nätverk och relationer. Hela vår verksamhet är uppbyggd på goda, långsiktiga och hållbara relationer med ömsesidigt utbyte. ​ Alla deltagare som genomgått vårt Chefsutvecklings- och Mentorprogram erbjuds medlemskap i Ruter Dams affärsnätverk. Vi arrangerar ca 40 aktiviteter inom nätverket varje år i Stockholm, Göteborg och Malmö samt digitalt. Vi arrangerar frukost- och lunchseminarium, besök hos intressanta företag, mingel och större företagsbesök där VD och koncernledningen är värdar, intressanta och aktuella ämnen diskuteras både i form av föreläsningar och erfarenhetsutbyte mellan deltagarna. Företagsbesök på Stena AB i Göteborg Igår var Ruter Dams Affärsnätverk på företagsbesök hos Stena AB i Göteborg. Dagen startade med en härlig lunch och fortsatte sedan med... Temakväll om innovation med Ruter Dam och IVAs Näringslivsråd Igår bjöd vi in till en temakväll om innovation i syfte att utbyta tankar kring Sverige som innovationsland och hur vi kan utnyttja denna... Nätverksträff för Ruter Dams Styrelsegrupp med Sven Törnkvist, Head of Digital på EQT Igår träffades vi tillsammans i Ruter Dams Styrelsegrupp där vi fick lyssna till vår gästtalare Sven Törnkvist, Head of Digital på EQT.... Livesändning med We Don't Have Time, på Stockholm Climate Week Igår var Ruter Dams Affärsnätverk på plats när We Don't Have Time sände live från SPACE i Stockholm Dagens tema var "Energy & Security"... Företagsbesök på Electrolux huvudkontor i Stockholm Igår besökte Ruter Dam Electrolux huvudkontor i Stockholm. Under företagsbesöket fick vi ta del av intressanta och givande presentationer... Nätverksträff på Porsche Center i Malmö I tisdags träffades vi tillsammans i Malmö för en nätverksträff med presentation och rundvandring i Porsches lokala anläggning. Vi fick... Nätverksträff om fördomsfri rekrytering! Igår besökte vi TNG och Tengai och fick möta Elin Öberg Mårtenzon, VD för Tengai AB & Åsa Edman Källströmer, RD02 och VD på TNG. Under... Nätverkslunch i Göteborg med Camilla Dahl från Nexer Group! Hur når vi en jämnställd techbransch och inkluderande arbetsplatser? I fredags träffades vi på en nätverkslunch i Göteborg med Camilla...