RuterDam_monster_A_webb.jpg

SÖKRESULTAT

88 results found for ""

Blogginlägg (72)

  • Larisa Gyllenrapp, Ruter Dam 2013, ny President Wood Technology Europe & Asia på Bruks Siwertell

    Berätta om ditt nya jobb Bruks Siwertell är ett innovativt bolag som älskar teknisk design. Fokus ligger på att designa och leverera de mest effektiva, lönsamma och miljövänliga lösningarna till industrier som hanterar bulk. Jag kommer att ansvara för Divisionen Wood för regionerna Europa and Asien. Vilka utmaningar står du inför? Utmaningarna ser nog lika ut som för alla andra just nu med att fortsätta vara nära kunden och marknaden i den situation vi alla befinner oss i. Utöver det växa bolaget och teamet på ett fortsatt framgångsrikt sätt. Vad gör du för att få energi i jobbet och på fritiden? Energin kommer just nu från tiden med familjen och en extra växel inom crossfiten. För att vara en långsiktigt bra ledare tror jag att hälsa är av ännu större vikt nu än föregående år.

  • Kerstin Ahlfont, Ruter Dam 2012, ny Group CFO på Vattenfall

    Berätta om ditt nya jobb I mitt nya jobb är jag medlem av Vattenfalls koncernledning med ett ansvar för klassiska CFO-funktioner som treasury, group finance and controlling, finance business services, M&A, investor relations, risk och inköp. Vattenfall är ett bolag som arbetar för klimatsmarta lösningar och vill möjliggöra ett fossilfritt liv inom en generation. Det innebär att vi är med och leder omställningen till ett hållbart energisystem. Vattenfall är ett av Europas största energibolag som producerar och säljer el, värme och gas. Vi har en nettoomsättning på ca 150 miljarder SEK och knappt 20 000 medarbetare. Vilka utmaningar står du inför? I Vattenfall har vi en klar inriktning och strategi. Affärsmöjligheterna är många. Min utmaning är att tillsammans med koncernledningen säkra att vi gör rätt prioriteringar. Vi planerar att investera 57 miljarder SEK de närmaste två åren varav mer än hälften i nya tillväxtinvesteringar i klimatsmart energiproduktion och energilösningar. Varje krona måste allokeras med omsorg och vi måste vara duktiga på att leverera våra projekt. Säkerställa värdeskapande är en av mina utmaningar! Tittar jag in i min egen CFO-organisation så ser jag två saker som utmaningar. Det ena rör alla fantastiska medarbetare. Hur vi säkerställer att vi alla har rätt förutsättningar att leverera så bra vi kan, men också att vi har en bra och öppen dialog mellan en stab som vår och de olika affärsområdena. Jag skulle gärna verka för ökad rotation mellan stab och affär. Det andra rör digitalisering av våra processer och system. För mig börjar det med våra data och processer. Här har mycket gjorts, men vi har också steg kvar att ta. Lyckas vi kommer vi att få en ökad transparens och kunna ta bättre beslut! Vad gör du för att få energi i jobbet och på fritiden? I min värld är det högt i tak. Det ligger energi i en inkluderande atmosfär där olika människor med olika bakgrund och erfarenhet får komma till tals på lika villkor. Jag försöker att aldrig slarva med mat, sömn och motion. Det är jättehärligt att springa till exempel och egentligen lätt att få in i schemat eftersom det inte kräver mycket förberedelse och planering. Och sist men inte minst; att umgås med familj och vänner eller påta i trädgården står också högt på listan…

  • Sandra Alenius, Ruter Dam 2020, ny VP Customer Care på Volvo Cars

    Berätta om ditt nya jobb VP-Customer Care handlar om att bygga upp en ny global funktion på Volvo Cars där våra kunder står i fokus (Consumer Relations Operations). Vi ska finnas för kunden oavsett hur, när eller om vad kunden behöver hjälp. Vi ska finnas där i förflyttningen online och ge den höga nivå av service som Volvos kunder förväntar sig i dialog med oss. Min verksamhet sträcker sig idag från Kina till USA. Vilka utmaningar står du inför? Vi är i en transformation där vi gör en kraftig förflyttning till elektrifiering av våra bilar, vi tar också ett större ansvar i dialogen med kunden samtidigt som vi blir mer flexibla och skapar fler fiffiga digitala lösningar. Verksamheten kommer att expandera globalt för att säkra bästa kundupplevelsen och finnas där för våra kunder när de behöver oss. Måna om att överträffa kundernas förväntan. Vad gör du för att få energi i jobbet och på fritiden? Tid med vänner och familj vilket innefattar sport i alla former, hundpromenader och middagar. När jag själv har tid över så spenderar jag den på tennisbanan eller gymmet

Visa alla

Sidor (16)

  • Ruter Dam | Kvinnligt chefs- och mentorprogram, Affärsnätverk | Sverige

    Ruter Dams mål är fler kvinnliga chefer på hög nivå i stora företag ​ Våra ledord är Affärsmässighet, Kvalitet och Resultat Ruter Dam har funnits i över 30 år och 1400 kvinnliga chefer har genomgått det 1-åriga Chefsutveck­lings- och mentorprogrammet . Många återfinns idag på höga positioner i svenskt näringsliv. Programmet är unikt och med ett stort affärsfokus. Genom mentorskap, nätverk och utveckling av det personliga ledarskapet blir deltagarna redo att ta nästa steg i sina karriärer. ​ I syfte att bidra till kvinnors professionella nätverk och relationsbyggande erbjuds även alla programdeltagare medlemskap i Ruter Dams AffärsNätverk . ​ Läs mer om Årets Ruter dam 2020, Helena Helmersson, vd H&M-gruppen. ​ Nominering till Ruter Dam 2022 är öppen - klicka här Programmet startar i januari 2022 ​ Nominering till Spader Ess är nu stängd ​ RUTER DAM För kvinnliga seniora ledare, med målet att deltagarna avancerar till högre chefsposter inom sina företag. Läs mer SPADER ESS För kvinnor i början av karriären. Målet är att bidra till att yngre kvinnor snabbare utvecklas till bra ledare inom organisationen och får en stabil plattform. Läs mer AFFÄRSNÄTVERK Ruter Dams nätverk är öppet för de som genomgått vårt 1-åriga chefs- och mentorprogram. Läs mer Jan-Olof Jacke, VD Svenskt Näringsliv Extern Mentor 2021: "Jag är glad att få chansen att vara mentor i Ruter Dam. Det är lite som att vi har en "frizon" där vi diskuterar... Anna Borg, Ruter Dam 2010, ny vd och koncernchef för Vattenfall Anna Borg har utsetts till ny vd och koncernchef för Vattenfall. Anna är sedan 2017 finansdirektör i Vattenfall och har en mångårig... Årets Ruter Dam 2020 - Helena Helmersson, vd H&M-gruppen Helena Helmersson, vd H&M-gruppen, har utsetts till Årets Ruter Dam 2020 – en hedersutmärkelse som tilldelas den kvinna som har... Alla nyheter (71) 71 inlägg Våra medlemmars karriärsteg (30) 30 inlägg Ruter Dams AffärsNätverk (9) 9 inlägg Årets Ruter Dam (3) 3 inlägg Spader Ess (10) 10 inlägg Referenser (22) 22 inlägg

  • Styrelse | Ruter Dam

    RUTER DAMS STYRELSE Eva Krutmeijer VD och grundare EKKO AB Gunnel Duveblad Ordförande Styrelseproffs Karin Eliasson Styrelseproffs Heléne Mellquist VD & Koncernchef Volvo Penta Gunilla Arhén Hedersledamot & Grundare Ruter Dam

Visa alla