RuterDam_monster_A_webb.jpg

SÖKRESULTAT

23 items found for ""

Events (1)

  • Back to work mingle
    Tickets: 1,03 kr
    19 augusti 2021 | 15:30
    Östermalmsgatan 26A, 114 26 Stockholm, Sverige
View All

Pages (22)

  • Årets Ruter Dam 2020, Helena Helmersson | Ruter Dam

    RUTER DAM OF THE YEAR 2022 – Liia N õu, President of Pandox ​ Liia Nõu har utsetts till Årets Ruter Dam 2022 – en hedersutmärkelse som tilldelas den kvinna som har befordrats till den mest inflytelserika chefspositionen inom svenskt näringsliv under det gångna året. Årets Ruter Dam 2022 tilldelas Liia Nõu som sedan augusti 2021 är vd för fastighetsföretaget Pandox. Liia har en framgångsrik karriär inom Pandox där hon sedan 2007 har varit CFO fram tills att hon tillsattes som vd. Liia Nõus tidigare erfarenheter omfattar ledande positioner på General Electric, Song Networks, Tele2, Q8, American Express och Icon Medialab. ​ - Jag känner mig mycket hedrad att bli utsedd till Årets Ruter Dam 2022 och är väldigt glad om mina erfarenheter också kan inspirera andra i sina karriärer. Pandox starka värdegrund med fokus på laget i kombination med individuell frihet i avgörande situationer är en viktig anledning till att jag har nått dit jag är idag. Jag är full av beundran för det arbete som genomförs inom ramarna för Ruter Dam vars arbete är minst lika viktigt och relevant idag som vid grundandet för 35 år sedan, säger Liia Nõu Pandox är ett fastighetsbolag som äger och hyr ut hotellfastigheter till ledande hotelloperatörer. Pandox grundades 1995 och äger idag 156 hotell med cirka 35 500 rum i 15 länder. Pandox är noterat på Nasdaq Stockholm Large Cap och har ett börsvärde om drygt 20 miljarder kronor. Under 2021 var Pandox nettoomsättning 3,2 miljarder kronor. ​ Pandox drabbades hårt av den gångna pandemin där hela hotellmarknaden lamslogs. Liia Nõu visade då på starkt och moget ledarskap vilket resulterade i att de snabbt anpassade sig till de nya förutsättningarna och ändrade sina affärsmodeller. Detta bidrog till att de red ut stormen som ett starkare företag och blev bättre rustade inför framtiden. Liia och Pandox har även starka och moderna värderingar som genomsyrar hela verksamheten. Dessutom har de inte bara hållbarhetsmål för miljö och klimat utan även riktlinjer för ansvarsfulla och rättvisa affärer, trygga gäster, en attraktiv arbetsplats samt inkluderande lokalsamhällen. Detta moderna synsätt och ledarskap gör att vi ser Liia Nõu som en sann förebild och en värdig mottagare av Ruter Dam 2022, säger Marika Lundsten, vd Ruter Dam. Hedersutmärkelsen Årets Ruter Dam har delats ut varje år sedan 1990. Pristagaren utses av Ruter Dams vd Marika Lundsten tillsammans med styrelsen bestående av Gunnel Duveblad, Anna Borg, Heléne Mellquist, Karin Eliason samt Eva Krutmeijer. Urvalsprocessen tar hänsyn till företagets storlek, omsättning och den kvinnliga chefens grad av makt och inflytande. Ruter Dams styrelse bevakar löpande utnämningar på högsta ledande nivåer. På ett jurymöte beslutas vilken kvinna som under året har befordrats till den högsta positionen med störst ansvar inom svenskt näringsliv. ​ Intervju med Årets Ruter Dam ​ Om Ruter Dam Ruter Dam är ett chefsutvecklings- och mentorprogram som grundades 1987. Målet är fler kvinnliga chefer på hög nivå i svenskt näringsliv. Sedan starten har fler än 1 300 kvinnor deltagit i Ruter Dams ettåriga program och ett unikt affärsnätverk har etablerats. 2017 startade Ruter Dams systerprogram Spader Ess, ett program för yngre kvinnor i början av karriären där Ruter-damare är mentorer. Verksamheten präglas av affärsmässighet, kvalitet och resultat. ​ Ladda ner pressmeddelandet här ​ ​ För ytterligare information, vänligen kontakta: Amanda Hjärtmyr, Micael Bindefeld AB e-post: amanda.hjartmyr@bindefeldab.se telefon: +46 70-768 44 46 ​ ​ Marika Lundsten, vd Ruter Dam & Spader Ess. e-post: marika.lundsten@ruterdam.com telefon: + 46 70 384 85 75 ​

  • Spader Ess | Ruter Dam

    SPADER ESS Ruter Dam's subprogram Spader Ess - a combined leadership development and mentoring program for women who are at the beginning of their leadership careers. The aim is to help younger women develop more quickly into successful leaders within the organization and to gain a stable platform. Former Ruter Dam participants act as Mentors. ​ ​ Program content TARGET GROUP AND CRITERIA FOR PARTICIPATION IN SPADER ESS Personnel responsibility At the beginning of her managerial career Ambition to continue to develop as a leader within the company Age approx. 30-38 years CONTENT Individual mentoring Values Motivation and Driving Forces In-depth insight into Swedish business Organisation, culture and structures Communication, relations, networks and crisis management Female - male and power structures Career planning and personal development advice Creating a strong and long-term business network Inspiration from business leaders Leadership including: - Sustainable leadership - Team and organization - To lead in change ​ ​ APPROACH 11 full days divided into start-up meeting (with focus on matching with mentor) and 5 modules The programme takes place at a conference facility in central Stockholm Group work at night in connection with the modules Monthly conversations with mentor ​ ​ THE AIM OF THE PROGRAM IS TO CONTRIBUTE TO Younger women's professional leadership development Broadening participants' relationships and networks Strengthening participants' self-awareness and security Increasing participants' understanding of leadership ​ PRICE AND APPLICATION The number of seats is limited and selection takes place after nomination has closed PROGRAM 2022/2023 Start-up: August 2022/2023 Module 1: September 2022 Module 2: November 2022 Module 3: January 2023 Module 4: March 2023 Module 5: May 2023 ​ Please contact us via info@spaderess.com if you would like further information! ​ Kindest Greetings from us at Ruter Dam and Spader Ess ​ SAID ABOUT SPADER ESS FROM PREVIOUS PARTICIPANTS "I could never have imagined how much change can be achieved within a leadership program. I probably never realized what a positive effect it could have to meet other driven women, in exactly the same situation as myself. In a male-dominated professional world, I didn't understand what I was missing. I have met 30 unique women in different industries that I would never have met if it weren't for Spader Ess. I've always done well, but the truth is, I'm doing 30 times better now." ​ Marianne Stjernvall, Coop, Spader Ess 2 Marianne Stjernvall, Coop "I highly recommend Spader Ess and I can't emphasise enough how splendid the year has been. In the sphere of security that we jointly managed to form during the program, I have been challenged on many different levels. This has made me stronger, both as a leader but also on a personal level. The community of good advice and the network of amazing, inspiring women I will carry with me and cherish for life." ​ Jenny Felldin, Tieto, Spader Ess 2 Jenny Felldin, Tieto Jenny Felldin, Tieto Program description Spader Ess No posts published in this language yet Stay tuned... Fler referenser

  • Press | Ruter Dam

    PRESSBILDER För att ladda ner högupplöst bild; Klicka på bilden och sedan på ikonen i nedre högra hörnet. Ruter Dams presskontakt: Micael Bindefeld AB Annika Hesselman annika.hesselman@bindefeldab.se Mobil: +46 (0)70 – 768 11 00

View All