Som tar plats i ICA Bankens styrelse

Vad innebär ditt nya uppdrag?
Uppdraget omfattar framför allt att fortsätta utveckla Banken tillsammans med övriga styrelseledamöter och anställda i linje med ICAs värderingar och i syfte att stödja ICAs affärsidé.

Vilka utmaningar ser du?
Den främsta utmaningen är att hinna med den affärsmässiga sidan. Alla vi som arbetar på den finansiella marknaden dränks för närvarande under skurar av nya regleringar som kommer in från olika organ i Europa. Det är en upplevelse att försöka hålla sig à jour & implementera allt, och att därefter ha tid för och orka med affärerna. Det är ju trots allt dem man lever på!

Passion utanför arbetet?
Två kompletterande... :-)  Att träna (jogging respektive cykel), samt att ligga på sofflocket och läsa dagstidningar.

 När jag befordrades till mitt nuvarande chefsjobb var ett viktigt mål att satsa på fler kvinnor. Det ska alltid finnas minst en kvinna och en man bland slutkandidaterna till chefstjänsterna. Vi har anställt bra personer. Men tyvärr har flera av kvinnorna gått vidare till andra tjänster och företag. Vi undersöker och försöker förstå varför. När vi jämför utvecklingen hos de män som anställdes samtidigt ser vi att männen generellt har avancerat snabbare. Några av männen har också lämnat oss, men inte alls lika många. Eftersom det här är viktigt vill jag inte ge upp så lätt. Våra högs­ta chefer vill också se fler kvinnor bland chefer och medarbetare.
Vad kan jag göra för att nå målet?